Employee growth
員工成長
我們深知,企業的成長來自于每一位員工的成長
所以我們為員工提供了多種多樣的提升與關懷方式

完善的培訓體系

成為職場精英

我們為新伙伴量身打造新人180天成長計劃,讓新伙伴快速的告別生疏,迅速的成為職場精英。

提升職業能力

我們為精英伙伴們提供豐富的進階培訓機會,從管理類、財務類、人力資源類、技巧類、個人發展類等各個角度提升伙伴的職業能力。

優良的晉升制度

不惟學歷重能力,不惟資歷重業績!

永和的飛速發展給員工帶來更多的發展機會,永和為每位員工都提供了平等的發展機會。

先進的管理理念

一個目標

把永和辦成一個長遠的有 規模的餐飲食品公司!

兩種意識

客戶至上、誠信為本

3個“三”

建班子、定戰略、帶隊伍

4個“四”

品質、誠信、創新、成長

5個轉變

由被動工作向主動工作轉變
由對人負責向對事負責轉變
由單向負責向多向負責轉變
由封閉管理向開放管理轉變
由定性管理向定量管理轉變

親和的關懷行動

生日會

生日會,同事們一起祝福,可以增進彼此之間的交流與溝通,加強企業文化的宣導

時間:2019.09.09

地點:五樓員工活動廳

時間:2019.06.01

地點:五樓員工活動廳

團建

公司團建,為了豐富員工的業余生活,在緊張繁忙的工作之余享受公司的關杯和集體活動的樂趣

時間:2019.07.01

地點:廣西桂林象鼻山

時間:2018.05.01

地點:浙江瓊臺仙谷

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